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Wie fühlt es sich an, zum ersten Mal mit einer Sportprothese zu laufen? Für viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Running Clinics ist genau dieser Moment etwas ganz Besonderes. Doch bevor die ersten Schritte auf der Laufbahn gemacht werden, steckt hinter jedem Event eine Menge Vorbereitung, Teamarbeit und Leidenschaft.

In dieser Folge sprechen wir mit Andrea Cremer aus dem Bereich Events, Exhibitions & Sports, die als Project Manager internationale Running Clinics und Talent Days mitorganisiert, sowie mit Julian Napp, der als Clinician die Teilnehmenden vor Ort begleitet und bei ihren ersten Erfahrungen mit einer Sportprothese unterstützt.

Gemeinsam nehmen sie uns mit...

Was passiert eigentlich hinter den Kulissen, wenn ein Unternehmen an die Börse geht? In dieser Folge sprechen wir mit Nadja Wetzel, unserer Cash Managerin aus dem Treasury und Jannis Vorwald aus dem Controlling, über die Welt der Finanzen bei Ottobock. Die beiden erzählen von ihrem Werdegang, wie sie ihren Weg zu Ottobock gefunden haben und was ihre Arbeit im Finanzbereich so vielseitig macht. Außerdem geben sie uns interessante Einblicke in den Börsengang von Ottobock – und verraten, was dieser Meilenstein für ihre Teams und das gesamte Unternehmen bedeutet.

Abschied trifft Aufbruch: In Folge 58 wird es persönlich. Lynn und Jost blicken zurück auf ihre Zeit im Podcast. Sie sprechen ein letztes Mal über ihre Highlights, überraschende Learnings und wie sich der Podcast weiterentwickelt.
Und dann heißt es: Bühne frei für das neue Moderations-Duo. Mit Moritz & Moritz übernehmen zwei neue Hosts das Mikrofon. Wer sind sie? Was machen sie bei Ottobock? Und welche Ideen bringen sie mit?
Die Antworten gibt’s in dieser besonderen Folge.

Vom Biochemie-Studium in die Welt der Unternehmensstrategie – wie entwickelt sich so ein Karriereweg?
In dieser Folge spricht Lisa Bettien über ihren Weg von Studium und Promotion in Biochemie über das Consulting bis hin zur Arbeit im Bereich Corporate Strategy und M&A bei Ottobock.
Wir schauen auf ihren beruflichen Werdegang, Erfahrungen aus verschiedenen Stationen ihrer Karriere und Einblicke in die Arbeit rund um Unternehmensstrategie und Akquisitionen. Ein Gespräch über Karrierewege, Perspektivwechsel und darüber, wie sich berufliche Entscheidungen im Laufe der Zeit verändern können.