#62 AI Unleashed: Was KI bei Ottobock bewegt

00:00:04:

00:00:09: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Insights at Ottobock.

00:00:13: Heute sprechen wir über künstliche Intelligenz, wie können wir sie im Arbeitsalltag sinnvoll nutzen?

00:00:17: Welche Chancen entstehen dadurch und worauf müssen wir achten?

00:00:20: also bleibt dran und seid gespannt!

00:00:26: Dann herzlich Willkommen auch von meiner Seite heute wieder zu einem neuen Podcast.

00:00:32: Heute haben wir als Anlass die kürzlich Veranstaltung AI Unleashed bei Ottobok.

00:00:39: Die Themenwoche baut allgemein auf der AI Week von twenty-fünfundzwanzig auf.

00:00:44: Wir werden auch noch im Nachhinein genauer drauf eingehen, was das Ganze für eine Rolle gespielt hat und genau dafür haben wir einmal zwei Gäste eingeladen.

00:00:53: Einmal Stefan und einmal Franziska.

00:00:55: Hallo schön da zu sein.

00:00:57: hallo

00:00:59: ja sehr schön dann können wir auch direkt starten.

00:01:02: Stefan du kannst dich gerne einfach mal unseren Zuhörerinnen vorstellen, was machst du so bei Ottobock?

00:01:08: Was ist deine Rolle bei der AI Unleashed?

00:01:11: Du bist Moderator da.

00:01:13: Wie ist es dazu gekommen?

00:01:15: Genau stelle dich gerne vor!

00:01:17: Ja erstmal schön hier zu sein.

00:01:19: ich freue mich dem Podcast mit euch aufzunehmen.

00:01:23: Mein Name ist Stefan und Ich bin seit über fünf Jahren bei Ottubock in der Global IT.

00:01:30: Hab da ganz verschiedene Sachen.

00:01:32: Ich arbeite viel mit dem CIO, mit dem Leadership Team in bestimmten Bereichen der Strategie Transformation.

00:01:40: Da arbeite ich.

00:01:41: Das sind meine Themen Schwerpunkte und AI ist eines der spannenden Transformationsthemen die wir aktuell haben oder die wir auch zukünftig noch haben werden Und zusammen mit meiner Kollegin Franzi, die hier auch im Call ist.

00:01:57: Da haben wir jetzt zum zweiten Mal ein Folge quasi eine Woche, eine Weiterbildung über AI gemacht.

00:02:03: Genau!

00:02:03: Darauf kommen wir gleich noch zu sprechen.

00:02:06: Ja Franziska stellt du dich gerne einmal vor Du bist IT Success Managerin und spielt es auch eine entscheidende Rolle in der AI Week oder allgemeinen in der Cyber Security Week und eben auch in der Ai Unleashed Woche, die wir jetzt hatten.

00:02:20: Erzähl uns gerne mal, was deine Rolle bei Ottobock ist und auch in der AI Unleashed Week.

00:02:26: Ja sehr gerne!

00:02:28: Hallo und vielen Dank auch von meiner Seite für die Einladung.

00:02:32: Genau also ich bin wie Stefan, bin jetzt schon aus seit über fünf Jahren bei Ottubock und eben seit zweieinhalb Jahren in der Global IT als IT Success Managerin tätig und bin da für die globale interne Kommunikation von IT-Themen zuständig begleiteter Change Interdoption Maßnahmen.

00:02:53: Also alles was an IT-Tools neu reinkommt, was im Unternehmen dann eben zur Nutzung bereitgestellt wird.

00:03:01: das begleite ich so auf dem Kommunikationsweg.

00:03:04: und ja da geht es eben darum irgendwie die schwierigen IT Themen So zu verpacken dass es jeder versteht denn nicht jeder Mitarbeiter ist ITler.

00:03:15: Und genau da geht's eben darum Menschen auf dem IT-Wandel zu begleiten, zu informieren und eben auch IT-Initiativen entweder selber zu leiden oder eben auch wie mit Stefan jetzt die AI an Leash zusammen zu planen und zu koordinieren.

00:03:36: Und genau bei der AI An Leash da... unterstütze ich bei Absprachen, beim Set-Bau Termin der Auswahl des Rieker alles was da so anfällt und eben natürlich auch bei der Kommunikation vorweg währenddessen.

00:03:54: Und eben auch danach.

00:03:56: das heißt wir wollen die Mitarbeitenden ja auch länger mitnehmen und eben auch in diesem Fall zu dem Thema KI.

00:04:03: Okay danke schön für die Vorstellung.

00:04:07: Ja, jetzt würden wir aber gerne noch mal die AI an Leestwoche vorstellen.

00:04:10: Was ist das überhaupt?

00:04:11: Und was machen wir beziehungsweise...was macht ihr da für unsere Mitarbeiter bei Ottobock?

00:04:19: Stellen wir gerne vor!

00:04:20: Es hat alles letztes Jahr gestartet mit der AI Week.

00:04:24: Was war dahinter geworden?

00:04:26: Das Thema Omnipresent und wir haben natürlich ganz viele Fragen aus der Organisation erhalten.

00:04:33: Und was wir benötigen ist einfach ein zentrales Event um Mitarbeiter zu AI informieren und wir haben also ein bisschen entertaining Education Faktor, den wir mit einbauen wollen.

00:04:46: Und da haben wir letztes Jahr gestartet In einer Woche unterschiedliche Gäste in einen TV Studio einzuladen und die Gästen halten Vorträge Beantworten Fragen intern extern.

00:05:00: wie ist die allgemeine Entwicklung zu AI?

00:05:03: Das ganze haben wir mit Kamera aufgenommen und dann die große weite Welt gestreamt, sodass wirklich jeder Mitarbeiter Zugriff auf diese einzelnen Sessions hat.

00:05:13: Haben wir im Nachgang auch aufgenommen so falls Leute nicht dabei sein konnten und dass sie trotzdem die Session sich anschauen können.

00:05:22: Hat letztes Jahr gestartet war letztes ja eine wirkliche Informationsveranstaltung um alle Mitarbeiter mehr oder weniger auf den gleichen Wissensstand zu AI zu bekommen.

00:05:36: Und dieses Jahr haben wir darauf aufgebaut, haben auch den Namen verändert weil sich die Ambitionen nochmal verändert hat.

00:05:45: Es ging weniger um die Aufklärung als viel mehr.

00:05:49: wie integiere ich EI jetzt wirklich in mein Arbeitsalltag, in meinen Leben war wieder ein ähnliches Format, wieder fünf Tage am Stück täglich wechselnde Speaker die wir in einem TV Studio aufgenommen haben interviewt haben und dann wieder an die Geräte Endgeräte ausgespielt haben, aufgenommen habe usw.

00:06:11: Das war alles gleich.

00:06:12: zusätzlich konnten wir aber dieses Jahr noch weitere Videos einspielen von schon existierenden Newscases Oder ein bisschen auch Challenging Videosnippets von zum Beispiel Pascal Finett, der wirklich die Wahrnehmung zu AI noch mal auf die Probe stellt und das eigene Denken hinterfragt.

00:06:37: Das war die AI Week und dieses Jahr AI Unleashed!

00:06:40: Ja, das wird auch mega zusammengefasst.

00:06:43: Super!

00:06:44: Aber dann können wir jetzt genau da starten... Was war denn für, bevor wir jetzt über die jetzige AI-Week sprechen?

00:06:52: Was war der ausstattgebende Grund weshalb ich gesagt habe okay wir brauchen jetzt so eine Woche um wirklich die Mitarbeiter abzuholen.

00:06:59: zu welchen Themen?

00:07:00: wie kam es im Gedankengang und was war so das Ziel was ihr mit dieser Woche mitgeben wolltet?

00:07:06: Ja ich glaube was ganz klar ist, dass wir alle mitbekommen das KI mittlerweile einfach ein sehr großes Thema spielt.

00:07:13: Also man hört es aus den Nachrichten und bekommt es von Bekannten mit Man nutzt es vielleicht auch schon hier und da mal im Alltag Und so ist es natürlich auch bei uns intern, dass einfach zum einen der Bedarf immer größer wurde.

00:07:29: Zum anderen mussten wir natürlich auch auf den Zug mit aufspringen denn das hat auch eines Bickerinnen in der Woche gesagt Es wird keine Welt mehr ohne KI geben.

00:07:41: Und da müssen wir eben genau schauen, wie wir uns platzieren.

00:07:45: Wie wir die Mitarbeitenden mitnehmen und sie eben auch befähigen KI zu nutzen in dem Rahmen der uns gegeben ist.

00:07:55: Dafür ist es einfach total wichtig dass wir zum ein letztes Jahr schon die AI Week platziert haben und durchgeführt haben und das ist eben in diesem Jahr damit weitergehen

00:08:07: nicht schlecht Klar anknüpfend.

00:08:09: Stefan, was würdest du denn sagen gerade den Mitarbeitenden die das vielleicht nicht ganz so betrifft oder die denken es betrifgt sie nicht ganz?

00:08:18: Vielleicht in noch mehr handwerklichen Berufen.

00:08:21: aktuell haben wir auch ein großes Spektrum.

00:08:25: Was würdest Du ihnen sagen?

00:08:27: warum lohnt es sich denn mit KI zu beschäftigen auch in dem Bereich

00:08:34: Also generell, wie Franzi das gerade gesagt hat.

00:08:37: Es wird keine Welt mehr ohne AI geben und es wird sowohl alle Jobs auch alle Aspekte des Lebens quasi betreffen.

00:08:49: Das ist jetzt nicht eine losgelöste Thematik die nur irgendwelche Bürojobs oder Jobs am Computer betrifft sondern allumfassend.

00:09:02: Das wird den Handwerker genauso betreffen, weil der auch Prozesse haben wird

00:09:07: die

00:09:07: durch AI irgendwie betroffen sein werden sei es jetzt auf Kundenseite, sei es in der Produktion oder sei es eigentlich egal wo und ich glaube ist super wichtig sich damit auseinanderzusetzen.

00:09:25: Er hat Franzi auch schon gesagt, aber AI ist ein bestimmtes Thema seit den letzten zwei Jahren ungefähr.

00:09:31: Und natürlich schwingt er auch ganz viel mit weil das auch so ein super emotionales Thema ist und deswegen machen wir die Woche.

00:09:40: Jeder hat irgendwie gefühlt eine Meinung zu AI.

00:09:42: Ist es jetzt was Gutes?

00:09:43: Ist etwas Schlechtes?

00:09:45: muss ich Angst davor haben?

00:09:47: wie sieht meine Zukunft aus?

00:09:49: Und da erstmal zu informieren, was ist das alles?

00:09:54: Was kann man damit machen und wie sieht eine mögliche Zukunft aus?

00:09:59: für uns bei Ottobock aber auch generell für mich als Mensch, als Person in meinem Alltag.

00:10:06: Deswegen ist es glaube ich super wichtig sich damit auseinanderzusetzen.

00:10:11: Es wird einen massiven Impact auf unser Leben haben.

00:10:14: Das kann man sich wahrscheinlich noch gar nicht vorstellen.

00:10:18: Arne Jörn war auch zu Gast in der Woche, der AI-Week und er hat auch so ein paar Anekdoten aus den Achtzigern, Neunzigern erzählt wo damalige Trends in der Produktion aufkamen und die aber bis heute Bestand haben.

00:10:32: Und so wird es auch mit AI sein.

00:10:34: AI ist jetzt aufgekommen Ja, wird für den Rest des Lebens wahrscheinlich Bestand haben.

00:10:40: Sei es jetzt in der Produktion oder weiß ich wo und... Es ist ja auch irgendwie ganz schön immer was Neues zu lernen und sich mit Themen da auseinanderzusetzen.

00:10:50: Deswegen kann ich nur jedem empfehlen sich damit auseinandersetzen.

00:10:54: Und das Schöne ist ja dass man mit AI einen Tool hat Was bestimmte wiederkehrende Aufgaben einfach automatisieren kann und einem damit das Leben erleichtert?

00:11:09: Ja, auf jeden Fall da als Rückfrage auch.

00:11:11: Franziska was würdest du sagen?

00:11:14: hat sich jetzt in der Zeit bei der AI Week die ja im Jahr zwölfundzwanzig war zu der AI Unleashed Woche die wir jetzt hatten im Jahr zweitausend sechsten zwanzig schon in dem Feld der KI verändert, vielleicht auch bezogen auf Ottobock.

00:11:31: So ein bisschen spezifisch was hat sich vielleicht auch bei den Mitarbeiterinnen schon im Kopf geändert?

00:11:39: Was die Einstellung dazu angeht kannst du da irgendwie schon irgendwelche Rückschlüsse draus ziehen oder?

00:11:46: Ja also genau ja.

00:11:48: die AI Week dieser ganze Weg von letztem Jahr zu diesem Jahr, da ist wahnsinnig viel passiert.

00:11:59: Was letztes Jahr unser Ziel war, ist ja dass wir versucht haben die Mitarbeitenden mal auf einen Wissensstand zu holen und da waren eben noch viel kritischere Fragen auch im Raum.

00:12:11: das heißt Wir mussten erst mal gucken, dass wir die ganzen Mitarbeitenden aus allen Regionen, aus allen unterschiedlichen Fachbereichen so ein bisschen auf einen Wissenstand bekommen.

00:12:23: Das haben wir letztes Jahr probiert um dann dieses Jahr zu sagen okay wir sind jetzt alle an einem bestimmten Stand und wir versuchen die Leute jetzt noch mehr zu befähigen, eben KI zu nutzen.

00:12:36: Wir haben mittlerweile wahnsinnig viele Tools und Features, die wir auch intern nutzen dürfen – das war letztes Jahr eben auch nicht so.

00:12:46: Das heißt es geht ums Mutigen, geht darum dass sie das in ihren Arbeitsalltag integrieren und sich bewusst sind, dass es ein Teil von unserem Leben sein wird Und aber auch zu schauen, wo gibt es denn noch Möglichkeiten KI sinnvollzunutzen?

00:13:07: Wir haben im letzten Jahr angefangen mit dem Co-Pilot Chat den zur Verfügung zu stellen für die Mitarbeitenden.

00:13:14: Dieses Jahr sind wir im Rollout vom Co-pilot

00:13:19: M.M.N.E.R.A.M.,

00:13:21: und es gibt aber viel mehr Tools oder KI Lösungen, die wir intern bereitstellen für verschiedenste Fachbereiche zur Veranschaulichung.

00:13:31: Wir haben aktuell einviertzig Ideen in der Pipeline, wir haben achtundzwanzig AI-Use-Cases die im Test sind oder im Rollout und achtzehn KI Lösungen, die bereits in Nutzungs sind in den verschiedensten Fachbereichen.

00:13:53: Da passiert wahnsinnig schnell sehr viel Entwicklung, neue Möglichkeiten.

00:13:59: Und da versuchen wir dran zu bleiben und uns eben auch Ottobock intern darauf vorzubereiten und das mit verschiedenen Strategien und Communities und Informationen die wir bereitstellen wollen.

00:14:14: Das finde ich klasse!

00:14:15: Also wenn ich höre wieviel dann noch auf uns zukommt, ich bleibe gespannt.

00:14:20: Aber mal für die Mitarbeiter, die das jetzt gar nicht so häufig bisher nutzen.

00:14:24: Jetzt vielleicht durch die AI-Week aufgeschnappt haben und sagen okay ich würde es jetzt gerne mal benutzen.

00:14:29: Habt ihr da vielleicht so ein Beispiel Anwendungsfeile wo man vielleicht die bisherigen AI Tools, die wir schon haben benutzen kann?

00:14:37: Gerne an Stefan du hattest ja eben schonmal das Beispiel gebracht Automatisierung von Wiederkehren in Aufgaben.

00:14:44: Genau, übernehme ich gerne.

00:14:47: Also am Anfang ist glaube ich erstmal wichtig sich wirklich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

00:14:52: Ich mache mir oder ich gehe auf unsere interne SharePoint-Seite und gucke erst mal was wir überhaupt haben, was schon für Lösungen entwickelt wurden welche freigegeben wurden und dann fange ich klein an.

00:15:04: kann sein, dass ich erst mal mit einer Recherche starte oder das sich irgendwie keine Ahnung Übersetzung mache.

00:15:11: Oder bestimmte Texte optimiere oder weiß sie nicht verschiedene Daten konsolidieren für einen Report oder weiß ich was und Ich glaube, man kriegt relativ schnell einen Gefühl dafür.

00:15:24: So was kann AI?

00:15:26: Und ich darf darauf aufbauen!

00:15:28: Also ich würde immer relativ klein starten.

00:15:30: Ich habe irgendwie ein Problem.

00:15:31: oder ich benötige eine Information oder ich muss etwas bestimmten Text verändern, Report verändern oder irgendwas.

00:15:40: nutze dafür im ersten Schritt die AI und taste mich so langsam ran.

00:15:45: also taste sich wirklich langsam ran setze mich damit auseinander kommen dann immer mehr in das Thema rein.

00:15:53: Natürlich, ich habe gerade von Automatisierung gesprochen würde ich am Anfang nicht sofort einsteigen sondern wirklich erst mal ganz basic Texte überarbeiten optimieren weiß ich nicht vielleicht auch meine E-Mail optimieren oder ich schick jeden Freitag die gleiche E-mail.

00:16:09: wie kann ich denn vielleicht im zweiten Schritt optimieren und automatisieren?

00:16:14: so da würde ich wirklich ganz einfach starten.

00:16:19: Und ich glaube, da ist auch wichtig sich mal selbst seinen Arbeitsalltag anzuschauen.

00:16:26: Wo sind wirklich immer Aufgaben die jetzt nicht so wichtig sind aber trotzdem einen gewissen Impact haben?

00:16:35: und genau dafür ist AI im ersten Schritt gut?

00:16:40: Ja, ich glaube da kann man schon einiges an Zeit einsparen.

00:16:44: Genau, also es hat ja immer verschiedene Aspekte.

00:16:47: Ich kann Zeit einsparen ich kann in gewisser Weise Qualität erhöhen, ich kann Kollaborationen erhöhen.

00:16:55: so wir hatten eine Speakerin dabei Jasmin Weiß.

00:17:00: die hat quasi ihr Leben ein bisschen mit AI optimiert automatisiert und sie war im Stande nicht einen Buch im Sommer zu schreiben sondern zwei.

00:17:12: Also sie ist Autorin und beschäftigt sich viel damit, schreibt auch die Bücher über AI.

00:17:18: Und ja konnte einfach durch den Freiraum der geschaffen wurde Kapazitäten schaffen um ein weiteres Buch zu schreiben.

00:17:25: Das sind halt so coole Cases.

00:17:27: auch gesagt dass sie dadurch mehr Zeit mit ihrer Familie hat, auch guter Nebeneffekt deswegen... Einfach ganz, ganz einfach starten mit kleinen Problemen anfangen und ein Stück für Stück sich weiterentwickeln.

00:17:40: Mit dem Thema auseinandersetzen und ja reingehen.

00:17:44: Ja jetzt haben wir schon über einen Case, der hast du gerade schon angesprochen.

00:17:49: was mich jetzt nochmal interessieren würde oder vielleicht auch unsere Zuhörerinnen ist... Die AI im Endeffekt, wir haben jetzt viel darüber gesprochen was sie für einen Impact haben wird auf unsere Arbeitswelt bei Ottobock.

00:18:02: Man arbeitet vielleicht mit dem Co-Pilot man versucht sich da sein Arbeitsalltag zu erleichtern.

00:18:07: aber es wäre auch noch mal interessant den Blick darauf zu richten wie die AI im Enteffekt eine Auswirkung darauf hat was bei uns bei den Kunden oder Menschen ankommt, die im Endefekt die Tätigkeit der Otto Bock nachgeht, die das betrifft?

00:18:23: Vielleicht Franziska Hast du da einen Input oder eine Idee, wie das Menschen dann beeinflusst?

00:18:30: Oder nicht beeinflußt sondern eher betrifft.

00:18:33: Ich muss einmal eine Rückfrage stellen.

00:18:34: Meinst Du jetzt unsere Patienten und Patienten also unsere End-User die unsere Produkte nutzen oder intern bei uns?

00:18:42: Nee ich meine schon Patienten und Patientinnen die Produkte nutzten ja irgendwelche Leistungen von Autobog in Anspruch nehmen?

00:18:52: Ah, ja.

00:18:52: Also da würde ich sagen das hat mit Sicherheit auch einen positiven Effekt für unsere End-User bzw.

00:19:00: Patienten und Patientinnen die unsere Produkte nutzen.

00:19:03: denn es wird für die auch zunehmend einfacher auf Patientendaten zuzugreifen vielleicht alles in einem Tool zu haben um zu wissen okay wann wird jetzt mein nächster Termin oder wann läuft die Garantie für ein Produkt ab Das natürlich einmal vereinfacht wird.

00:19:22: Auf der anderen Seite wird es natürlich auch so sein, dass KI zunehmend auch unsere Produkte verbessern wird ob das nun ist in einer Software oder einem Kniegelenk oder ähnliches.

00:19:36: Das wird bestimmt noch eine sehr spannende Zeit werden in den nächsten Jahren und hilft uns natürlich intern dann eben auch dafür zu sorgen, dass diese Produkte am Ende ja optimiert werden wie Stefan das auch schon gesagt hat.

00:19:50: Stefan hat da bestimmt auch noch das ein oder andere Beispiel, würde ich sagen.

00:19:55: Oder den Use Case, den er benennen könnte.

00:19:58: Vielleicht mag er da ergänzen?

00:20:02: Ja... Ich nehme den Ball auf und spiele ihn weiter!

00:20:07: Es gibt tatsächlich schon mehrere Anwendungsfälle.

00:20:10: Unsere Orthobedie-Techniker werden die zum Beispiel ins Zockit erstellen quasi einen Übergang vom Stumpf zur Prosteprothese.

00:20:22: Da gibt es ganz viele unterschiedliche Varianten, das ist ein bisschen so wie bei Schuhen.

00:20:27: Es gibt rahmengenähte Schuhe, es gibt aber auch Sneakers und High Heels.

00:20:32: Alles sind Schuher!

00:20:33: Und so kann man sich das auch vorstellen bei der Produktion von so einem Socket.

00:20:38: Jeder Ottobilitechniker macht das ein bisschen anders.

00:20:45: Am Ende bleibt es aber ein Socket.

00:20:47: und was wir gemacht haben, wir haben da einen Case erstellt wo die Anpassung mit AI optimiert wird.

00:20:57: hat natürlich einen Fluss auf die Passform bei dem Nutzer auch auf die Materialverwendung, dass wirklich das Material effizienter genutzt wird und da auch eine gewisse Standardisierung reinkommt.

00:21:12: Ich habe gesagt, jeder macht das ein bisschen anders was auch gar nicht schlecht ist.

00:21:16: aber dadurch passen wir oder gleichen wir es einfach an und da hat der Nutzer jetzt schon direkt ... oder merkt eigentlich schon direkt ein Impact von AI.

00:21:30: Ja, ich muss sagen da klingt ja viele schon fast so schön und wahr zu sein.

00:21:35: Wir müssen aber weiterhin trotzdem bedenken, das ging auch in der AI an Leastwoche darum.

00:21:40: Es geht natürlich auch um Risiken.

00:21:42: Wo ist es jetzt beispielsweise für unsere Mitarbeiter wichtig zu wissen wo wir immer noch aufpassen müssen oder wo wir klar den den Fokus am Kopf behalten müssen.

00:21:55: Achtung sowas geht vielleicht nicht.

00:21:58: Ich glaube, da gibt es relativ viele Risiken.

00:22:00: Also zum einen sehen wir eine ganz schnelle technische Entwicklung.

00:22:06: wenn wir uns irgendwie AI von vor einem Jahr angucken und jetzt anschauen ist das wahnsinnig schnell.

00:22:11: also hat sich super schnell weiterentwickelt bietet immer mehr Funktionalitäten.

00:22:16: hier haben wir zum einen die Gefahr Dass sich das so schnell weiterentwickelt, dass wir als Ottobock, als Organisation gar nicht hinterherkommen.

00:22:26: Es ist wirklich wahnsinnig viel benötigt um sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und mit der aktuellen Entwicklung.

00:22:33: So gleichzeitig ist es natürlich Cyber Security immer noch ein wahnsinniges großes Thema.

00:22:39: Auch interessant diese Technologie ist komplett neu.

00:22:43: AI ist ja wahnsinnig clever, auch wenn da jetzt nicht Ottobock drin steht.

00:22:47: Aber zum Beispiel Weltmarktführer im Bereich Prostetik ist es für eine AI relativ schnell zu machen die Verbindung herzustellen über wen jetzt gesprochen wird.

00:22:58: Deswegen ist es wahnsinnigt wichtig dass nur freigegebene Tools genutzt werden so das wir da schon mal eindämmen können.

00:23:05: Sonst wollen wir natürlich in der Entwicklung von unseren Use Cases schnell sein haben da aber auf der anderen Seite den Trade-Off, dass wir dabei auch sicher sein müssen.

00:23:15: Weil wir ja schon in einem sehr sensiblen Umfeld, in einer sehr sensibilen Industrie arbeiten und dann müssen wir die Balance finden.

00:23:26: Auf der einen Seite schnell neue technologische Möglichkeiten schaffen, auf der andere Seite super sicher zu sein.

00:23:33: Und das sind so die Kernaspekte, die ich in der Sicherheit sehe.

00:23:41: Ja, da diesen Trade-off zu schaffen.

00:23:44: Schnelligkeit gegen Sicherheit.

00:23:48: Ja glaube ich auch Franziska was würdest du sagen?

00:23:51: Wo stehen wir gerade bei Ottobock?

00:23:53: oder wo steht so der Durchschnitt unserer Mitarbeiter in wie wir vielleicht die die AI nutzen, was für Gedanken wir da zu haben.

00:24:03: Vielleicht auch einfach aus den Rückfragen, die in der AI Unleashed Woche kam oder auch in der Ai-Week.

00:24:10: Was könnte man sagen?

00:24:10: wo wir gerade so stehen?

00:24:12: Wie die Leute die AI nutzten, was sie für Gedanken dazu haben...

00:24:16: Ja ich glaube im Vergleich zum letzten Jahr haben sich auf jeden Fall die Fragen geändert.

00:24:22: also letztes Jahr wahnsinnig viel noch Fragen im Raum standen zur Sicherheit.

00:24:29: Kann ich die überhaupt nutzen und wie nutze ich sie?

00:24:32: Und da einfach sehr viel Angst irgendwie noch im Raumstand.

00:24:35: Merken wir dieses Jahr, dass es da zum einen kaum noch Fragen zu gab also ich glaube sogar gar keiner Stefan wenn dies richtig in Erinnerung habe.

00:24:43: dabei eher so die Frage wo finde ich denn die AI Lösungen die wir bereits intern nutzen dürfen?

00:24:52: Die Fragen gibt es zu KI Trainings.

00:24:56: Es ist eher so, dass die Leute in den Startlöchern sind und eigentlich KI nutzen möchten.

00:25:02: Und das möchten wir natürlich auch gewährleisten.

00:25:06: wie Stefan eben schon gesagt hat spielt da Cyber Security einfach eine wichtige Rolle.

00:25:12: Deswegen werden intern eben auch verschiedene Stufen haben, wie man dann auch die KI nutzen kann.

00:25:20: Das heißt nur weil ich jetzt eine Idee habe und unbedingt das eine Tool nutzen möchte, heißt dass nicht, dass es von heute auf morgen geht.

00:25:29: Würden wir uns natürlich alle wünschen.

00:25:31: aber da geht Sicherheit eben einfach wirklich vor, das muss geprüft werden.

00:25:35: Es kosten Nutzen usw.. Da gibt's ganz viele Sachen die da einmal abgecheckt werden müssen bis sie genutzt werden können.

00:25:44: was wir aber sehen ist dass es zum einen in ganz vielen Fachbereichen eben Use Case Ideen gibt.

00:25:50: Das heißt, die Leute wollen KI nutzen sie haben auch eigene Ideen was super ist denn dafür haben wir unser KI-Konzept sozusagen ja aufgebaut und finden das großartig, dass die Leute da wirklich auch gewillt sind das zu nutzen.

00:26:08: Und jetzt müssen wir schauen wie wir das alles in den richtigen Wegen nach vorne bringen können und da sind wir glaube ich auf einem sehr guten Weg.

00:26:16: Nichtsdestotrotz birgt KI ja auch immer ein Risiko.

00:26:21: Das wäre Quatsch, das zu verneinen.

00:26:24: D.h.,

00:26:25: die Ergebnisse, die wir von der KI bekommen, sollten immer überprüft werden.

00:26:31: Denn wir wissen, KI kann auch mal haluzinieren oder sich etwas zusammenreimen aus den Quellen anzapft.

00:26:39: Wie Stefan gesagt hat nur KI-Nutzen, die intern freigegeben ist... Denn damit können wir gewährleisten, dass wir auch einen gewissen Schutz haben und eben auch keine sensiblen Daten der KI einspielen.

00:26:53: Sondern immer ein bisschen drauf gucken wie wir sie nutzen.

00:26:56: und damit fahren wir dann glaube ich sehr gut ja.

00:27:00: Ja, ich glaube der der Impact der dann quasi die AI an Leastwoche und auch die AI Week Woche hatten scheint ein Jahr erfolgreich gewesen zu sein.

00:27:12: Unsere Mitarbeitenden sind wohl auf dem richtigen Weg und probieren AI aus, versuchen Nutzungsfälle für sich zu finden.

00:27:21: Und ich glaube das ist auch gut und wichtig.

00:27:24: was doch gerade meint dass sie einfach gegen checken ob das Ergebnis stimmt vielleicht auch das Ergebnis einfach nur optimieren.

00:27:30: man kann ja nicht erwarten direkt ein perfektes Ergebnis zu bekommen sondern eher in so einem Rollenspiel da das Ergebnis zu optimieren und zu verbessern.

00:27:38: Und ich glaube, da scheinen wir auf einem guten Weg zu sein und viele Scheine verstanden zu haben.

00:27:43: Dass man es so positiv für seinen Arbeitsalltag nutzen kann und das im Endeffekt einen positiven Impact auf den Outcome haben wird was Autobock produzieren können, was sie herstellen können dass sich Produkte verbessern und Leistungen verbessern.

00:27:59: Wir haben jetzt ja viel darüber gesprochen würde ich sagen Was unsere Mitarbeitenden von der Woche mitgenommen haben oder von denen beiden Wochen Jetzt schon zusammen.

00:28:08: Was habt ihr denn aber für euch mitgenommen und soll es in Zukunft dann noch weitere solche Veranstaltungen geben?

00:28:15: Stefan, fang doch gerne an!

00:28:16: Okay ich fange an... was war für mich besonders...?

00:28:22: Was habe ich gelernt?

00:28:23: Was war überraschend für mich?

00:28:25: Also ich finde es erstmal schön dass sich wahnsinnig viele Mitarbeiter mit dem Thema auseinander gesetzt hatten.

00:28:31: Also wir hatten wirklich über viertausend sechshundert Leute, die eingeschaltet haben.

00:28:36: Hatten alles aufgezeichnet, hatten da auch noch mal Leute, Die sich die Sessions im Nachgang angeguckt haben.

00:28:44: und was für mich aber besonders gut war waren so einzelne Kommentare.

00:28:48: So ich habe jetzt weniger Angst vor AI oder ihr habt mich dazu gebracht mich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

00:28:55: Ich möchte jetzt reingehen und ein bisschen paar Sachen lernen Und das sind natürlich Wichtige Informationen oder ist eine ganz, ganz wichtige Rückmeldung.

00:29:04: Aber dafür machen wir es ja.

00:29:06: Ich habe es am Anfang der Aufnahme schon mal gesagt so sie sind übergeordnete Thema und man liegt ganz viel in den Nachrichten sei es jetzt echt sei es falsch wie man es richtig anwendet wie man nicht richtig anwenden.

00:29:21: Jeder hat eine Meinung, jeder ist da emotional irgendwie gebunden zu diesem Thema.

00:29:27: Hat eigene Ängste.

00:29:28: und ja das finde ich so das schönste dass sich die Leute mit dem Thema auseinandergesetzt haben eingeschaltet haben Rückfragen gestellt haben.

00:29:39: Das war wirklich was mich am meisten überrascht hat.

00:29:44: Ja sehr schön!

00:29:45: Franzi wie sah es bei dir aus?

00:29:48: Also zum einen finde ich wahnsinnig schön, dass wir dieses Jahr unseren Mitarbeitenden auch schon einfach viel mehr Möglichkeiten mitgeben konnten.

00:29:55: Vielmehr AI-Lösungen die wir anbieten können im Vergleich zum letzten Jahr.

00:30:01: und ja was Stefan aus sagt also die Fragen haben sich geändert und das ist einfach schön mit anzusehen, dass da auch einfach teilweise sehr spezifische Fragen schon kommen die wir dann eben auch im Format der AIM-Leash beantworten können, zusammen mit unseren Speikern und Speikerinnen.

00:30:20: Was ich... Also es gab auch so zwei Sessions, die ich besonders toll fand.

00:30:25: Das eine ist eigentlich immer die interne Session, die wir letztes Jahr schon mit Carsten Gründer hatten dieses Jahr eben auch.

00:30:33: Und die finde ich einfach immer wahnsinnig interessant also auch für die Mitarbeitenden weil natürlich da einmal so dieses Ganze wo wir gerade intern stehen, wird einmal präsentiert.

00:30:44: Ich finde der macht es auch einfach sehr gut und ich glaube das andere ist für mich war die Laura Bornmann.

00:30:53: Die fand ich auch super!

00:30:55: Der konnte ja einfach wahnsinnig gut zuhören.

00:30:59: Das ist ein bisschen für mich mit auf den Punkt gebracht.

00:31:01: Also AI ist weniger ein Job-Killer als so einen Job-Transformer.

00:31:07: und das worüber wir eigentlich die ganze Zeit sprechen, ja, AI wird ... das werden wir nicht mehr los, es wird ein Teil unseres Lebens, unseres Arbeitsalltags Und viele Rollen werden sich vielleicht auch durch KI verändern.

00:31:24: Gleichzeitig entsteht dabei eben auch die Möglichkeit durch technologischen Fortschritt neue Aufgabenfelder zu finden und das finde ich eben auch super.

00:31:35: Das hat mir vorhin auch schon mal, wenn man bereit dazu ist irgendwie auch diese Veränderung anzunehmen und offen für Veränderungen zu sein dann kann das einfach glaube ich eine wahnsinnig tolle Möglichkeit sein.

00:31:48: ja Ja, so einen Kernpunkt den sie auch noch gebracht hat.

00:31:54: Den vielleicht jetzt auch mit hinterher schiebe es dass auch diese menschlichen Fähigkeiten an Bedeutung gewinnen das KI eben nicht einfach dem Menschen ersetzt sondern eben die Arbeit verändert und dass ja das zwischenmenschliche dadurch einfach mehr an Beteutungen gewinnt.

00:32:14: Ja, ich finde das ist nochmal ein schönes Wort zum Ende unserer Podcastfolge und nochmal schön zusammengefasst.

00:32:21: Ja aber wartet mal was war denn eure größten Überraschungen bei der AI-Unleashed?

00:32:26: Ihr stellt hier immer die Fragen aber jetzt werden wir auch hier ein paar Antworten hören.

00:32:32: Ja also bei mir fand es tatsächlich sehr interessant Ich weiß nicht welcher Speaker das genau war hatte drüber gesprochen über diesen Vorfall, den es bei AI gab.

00:32:45: Wo eine die andere AI quasi gehackt hat und dann auf einmal so ein digitales Whiteboard erschaffen hat und sich darüber ausgetauscht haben.

00:32:53: und ich selber beschäftige mich eh relativ viel damit und finde super interessant auch das gehört zu haben aus unterschiedlichen Blickwinkeln weil es wird auch mal viel mit dem ganzen Thema mit Angst entgegen gegangen.

00:33:11: Klar, die ist gerechtfertigt.

00:33:13: Aber es sollte einen jetzt nicht davon abhalten das ganze auszuprobieren.

00:33:19: und dass was er da eben beschrieben hatte war für mich super interessant aber jetzt immer noch keinen Schocker wo ich sage Das ist eine Entwicklung die sollten wir so nicht unterstützen.

00:33:29: Alles was sonst auch in der Welt passiert Was mit AI zu tun hat finde Ich auch super interessant gerade Wo jetzt auch die ja so bekanntesten AI Entwickler auch gesagt haben Wir müssen AI vielleicht gerade mal ein bisschen stoppen und gucken wie wir es kontrolliert kriegen.

00:33:46: Superinteressante Entwicklungen, ich glaube in dem Bereich wie wir das bei Ottobock benutzen ist das noch ganz weit davon entfernt.

00:33:53: Wir sind erst am Anfang davon überhaupt her Benefits von der AI zu nutzen Und da sind wir mit der AI Week die ihr beide macht oder der AI Anleashed Woche auf einem guten Weg dass den Menschen möglichst Aufgaben nahe auch erst mal zu zeigen, dass wir Anfänge kriegen und davon so ein bisschen das Potenzial mit ausschöpfen können.

00:34:20: Und genau!

00:34:21: Das war für mich die Gedankengänge, die sich durch die AI-Anließspoche und die Vorträge soweit ergeben haben.

00:34:32: Ja ich kann ja auch gut anknüpfen würde ich sagen Ich stimme da Moritz Vollkommen zu dieses breite Spektrum, dass man sich das von allen Seiten anschaut aus unterschiedlichen Quellen anhört.

00:34:45: Von unterschiedlichen Menschen die sich ganz unterschiedlich damit beschäftigt haben.

00:34:49: was ich aber auch sehr interessant fand war beispielsweise Arne Jons Kommentar dazu gerade im Sinne oder in Richtung Industrievierpunkte, da beschäftige ich mich aktuell ja auch gerade sehr viel mit Auch im Arbeitskontext und zusätzlich dazu auch mal zu sehen, okay wie sehen das die Führungskräfte?

00:35:12: Wie sieht das die Geschäftsführungen bei Autobock?

00:35:14: Wie wird es vielleicht auch vorgelebt und da auch schon ein Stück weit die Angst zu nehmen und da gute Vergleiche zu schaffen.

00:35:20: Wie wir das vielleicht auch schon mit der Digitalisierung in den achtziger Jahren hatten, das fand ich sehr cool!

00:35:26: Und ich glaube dass habe ich auch ganz gut mitgenommen.

00:35:30: Super danke euch!

00:35:35: Die Gäste unseres eigenen Podcasts.

00:35:37: Ja, jetzt kommt es raus!

00:35:38: Ihr seid die AI-Experten?

00:35:40: Jetzt

00:35:41: kommt's raus.

00:35:42: Hoffentlich irgendwann.

00:35:45: Nein sehr schön.

00:35:46: Dann vielen Dank an euch beiden für die netten Gespräche und die Einblicke, die ihr uns jetzt in die AI Welt von Ottobock und vielleicht auch allgemein AI Welt geben konntet.

00:35:57: Ich hoffe selber dass es diese Veranstaltung weiterhin gibt Und hoffe, dass ihr die weiterhin macht weil ich es großartig finde.

00:36:04: Da gerne Zuhöre und da viel daraus mitnehmen kann.

00:36:08: Von daher hoffen wir auch das unseren Zuhörerinnen, die Folge gefallen hat, ihr Ideen mitgenommen habt vielleicht auch einen kleinen Anräger, dass Ihr AI selber versucht in euren Alltag mit einzubauen.

00:36:20: Und genau von daher verabschiede ich mich.

00:36:23: Macht's gut ihr beiden!

00:36:24: Vielen Dank, dass sie ihr teilgenommen haben.

00:36:26: Vielen dank, dass Sie da sein durften.

00:36:29: Ja, vielen Dank für die Einladung.

00:36:32: Und ja, denkt mal drüber nach!

00:36:33: Vielleicht machen wir nächstes Jahr ein Live-Podcast direkt von dem Event?

00:36:38: Das wär's doch mal... Sehr schön.

00:36:42: Ansonsten unsere Zuhörer, vielen dank wieder fürs Einschalten.

00:36:46: Wir wünschen euch noch einen schönen restlichen Tag und freuen uns bis zum nächsten Mal.

00:36:50: Ciao ciao!

00:36:51: Tschüssi!